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【法律分析】为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。事业单位人事管理...
在行政村从事农村建设、服务与管理队伍中申报“专职化”管理被选用的干部,实行全日制固定上班,给予一定薪酬的制度。专职村干部一是专职村主要干部,限于村党支部...
修订后的《干部任用条例》,体现了中央对干部工作的新精神新要求,吸收了干部人事制度改革的新经验新成果,对干部选拔任用制度进行了改进完善,是在实践中总结经验...
法律分析:为进一步规范全县纪检监察干部管理,建设一支忠诚可靠、干事干净、敢于担当的纪检监察干部队伍,根据《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《监察法》《公...
为了提升对军队离休退休干部的服务管理水平,根据《中华人民共和国退役军人保障法》及相关国家规定,最新修订的《军队离休退休干部服务管理办法》于2022年1月1日起...
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第四条选拔任用的基本机制(七)党总支(直属党支部)、工会、团委等党群组织的干部实行选任制或委任制;党务及行政管理干部实行聘任制。(八)中层干部的任期或聘...
法律依据:《受党纪政纪处分或组织处理领导干部任职管理办法》 第四条 领导干部受党纪政纪处分或组织处理后,影响期内不得提拔任职。(一)受诫勉处理、行政警告处...
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