关键绩效指标(KPI:Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指...
2.KPI(Key Performance Indicator,关键绩效指标) 企业关键业绩指标(KPI:Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置...
KPI是关键绩效指标法(Key Performance Indicator,KPI),它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核,将关键指标当作评估标准,把员工的绩效与关键指标作出比较...
kpi什么意思简单来说kpi的意思,全称是Key Performance Indicator”,简称为KPI。通俗解释就是:衡量你工作业...
KPI是关键绩效指标的意思 许多人在工作中经常会遇见各种缩写,有时候不同领域的两个、三个或者是几个字母,代表的意思都不同。许多人刚开始看见kpi,都不知道它...
KPI指的是关键绩效指标,是Key Performance Indicator的缩写。KPI通常在企业管理中使用,表示一种指标,这种指标往...
KPI是英文Key Performance Indicator写,是指关键绩效指标,简单的说是企业对不同岗位用清晰的指标来进行考核评估。KPI可以有效保证企业战略目标的实现,确保企业...
KPI(Key Performance Indication)即关键业绩指标,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置...
(一) KPI是关键业绩指标,不是目标,但可以借此确定目标:1.KPI是反映一个部门或员工关键业绩贡献的评价指标,即衡量业绩贡献的多少,从另一个角度看,是衡量目标实现的...
1、KPI即关键业绩指标,KPI通常在企业管理中使用,这种指标往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩的证明,不是对所有操作过程的反映。是把企业的战略目标分解为可...
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